Срочно нужно было подготовить проект, а к нужным ресурсам доступа не было. Немного паниковал, ведь от этого зависело многое. Оценка всей команды, результат квартала. К счастью, нашлись коллеги с нужными контактами, помогли оперативно. Процесс внедрения нового софта шел туго из-за старых систем. Технические ограничения пальцем ставили палки в колеса. Но вот что поразило - руководство активно включилось в решение проблемы. Видел старших менеджеров, искренне старающихся помочь. Каждое утро начинается с короткого совещания, где обсуждаются текущие задачи. Позволяет держать руку на пульсе. Особенно порадовало, что мнение новичков учитывается. Чувствовал себя частью команды с первого дня. Компания стремится к развитию, но не забывает о людях. Доступ к обучающим материалам, возможность расти и развиваться - это важно. Есть проблемы, есть ограничения, но есть и стремление их преодолевать. Всё это дает надежду, что сделал правильный выбор.
