Ранее работала в другом месте, где поддержка и помощь коллег ощущались на каждом шагу. Здесь же, сталкиваясь с проблемами, часто приходится полагаться только на себя. В прошлой компании существовала четкая структура наставничества, что позволяло плавно вникнуть в задачи. Сейчас же вводное обучение оказывается поверхностным, что усложняет адаптацию. Ещё одно замечание - атмосфера. Раньше чувствовала себя частью команды с самого начала, а здесь отстранённость коллег создаёт ощущение изолированности. Например, на прошлой работе стандартом были регулярные совещания и обратная связь от руководства. Здесь, как правило, информация не доходит вовремя, что негативно сказывается на результате. Эти различия серьёзно вредят общему настрою и, честно говоря, заставляют задуматься о будущем в этой компании.
