С первых дней сталкивался с серьезными вызовами: задачи были сложные, сроки сдавливали, как тисками. Руководитель часто менял приоритеты без предупреждения, что добавляло стресса. Однако, цепляясь за каждую возможность, удалось проявить себя и добиться повышения. Карьерный рост был ощутим - от специалиста до менеджера за два года. Все изменилось, когда отдел укрупнялся. Добавились обязанности, ответственности стало значительно больше, но вместе с этим пришло и чувство выгорания. Под конец дня иногда казалось, что сил не осталось даже на дорогу домой. Коллеги старались поддерживать друг друга, но атмосфера все равно накалялась. Решение уйти далось нелегко, но необходимость осознанного выбора ради здоровья и будущего перевесила. Компания дала ценный опыт, хотя и отняла немало нервов. Остаются смешанные чувства: благодарность за возможность расти и сожаление за утраченный баланс между работой и личной жизнью.
