История сотрудника
Обещанная медицинская страховка оказалась хуже, чем рассчитывал, ведь покрытие минимальное, а обратиться за помощью можно не везде. Регламенты компании — настоящий лабиринт бюрократии. Каждый шаг приходится согласовывать, даже если ситуация требует срочных мер. Запомнился случай, когда коллега получил травму на работе. Важно отметить, что помощь ему оказывалась медленно из-за сложных бюрократических процедур: надо было сначала отчитаться, заполнить кучу документов. Время в таких случаях на вес золота, а мы его просто тратили. Этот инцидент показал, что приоритеты компании явно смещены не в сторону сотрудников. Рабочий процесс тоже разочаровал. Многое напоминало хаос. Чётких инструкций часто не хватает, а ответственность за ошибки часто вешают на сотрудников. Если возникала непредвиденная ситуация, решение приходилось ждать долго из-за медлительности и неповоротливости внутренней системы. Обратная связь от руководства фактически отсутствует.