С первых дней впечатлили подходом к делегированию. Без лишних разговоров поняла, что здесь доверяют сотрудникам, дают возможность проявить инициативу. Это даёт чувство значимости. Ещё один аспект, который приятно удивил – политика возмещения расходов. Наверное, это покажется банальным, но как же важно знать, что поездки, обучение и даже обеды не будут нагрузкой на личный бюджет. Ведь такие мелочи сильно влияют на настроение и продуктивность. Несмотря на оптимистичные моменты, первые недели оказались сложными. Полное погружение в новые процессы и задачи иногда приводили к переутомлению. Однако старшие коллеги всегда готовы поддержать советом или делом, что помогло не опустить руки в сложные минуты. Заметила, что руководство не требует невозможного. Важно только одно – добросовестное выполнение своих обязанностей. Такой подход мотивирует и помогает работать с удовольствием. В общем, начало здесь предвещает хорошие перспективы.
