История сотрудника
Поначалу было похоже на сказку: доступ к ресурсам, нужным для работы, действительно на высоте, всё под рукой. Однако, как говориться, дьявол в деталях. Несмотря на обилие инструментов и технологий, внутренние процессы часто хаотичны. Ощущение некоторого бардака не покидает: от нерегулярных совещаний до быстрых изменений задач, где планирование больше напоминает рулетку. Один из запоминающихся нюансов нашей работы – это внутрикомандные брейнштормы в стиле импровизированных актёрских выступлений. Живой и необычный способ генерировать идеи, но, к сожалению, основная суть зачастую теряется в эмоциональных бурях. В итоге реальных решений и выводов немного. Такой креативный подход вызывает улыбку, но продуктивность от этого страдает. Хотя окружают талантливые люди, чувствуется, что многим не хватает четкого понимания стратегических направлений и приоритетов компании.