Коллектив дружный, начальство вроде бы нормально относилось: бесплатный кофе, обеденная комната, светлый офис — казалось бы, что еще нужно? А вот зарплата... Ах, это вечная тема для грусти. Денег достаточно разве что на питание и проезд, а мечты о новой сумочке могут подождать до следующего года. Вспоминается, как однажды на собрании обсудили возможность повышения зарплат. В ответ — дружный смех руководства. Ну, зато заряд позитива получили на весь день. Праздники отмечаем вместе, корпоративы действительно веселые, шуточки про зарплату стали уже частью корпоративной культурой. Делать пришлось много, а вот бонусы или премии... Как че-то газ, их там не видели. Символические подарки на праздники — лучше, чем ничего. Но от куда у них такое убеждение, что сертификат на 500 рублей делает людей счастливыми? Покинула компанию с мешком смешанных впечатлений.
