Особенно запомнился один, связанный с созданием инновационного продуктового решения. Работать над ним действительно вдохновляло и заряжало энтузиазмом, поскольку задач было много и они требовали нестандартного подхода. Коллеги зачастую проявляли высокий профессионализм и поддержка коллег хорошо чувствовалась. Тем не менее, командный дух порой мешали внутренние конфликты и нескоординированные действия руководства. Карьерный рост здесь возможен, но часто зависит не столько от профессиональных качеств, сколько от личной лояльности к начальству. Административные препятствия мешали двигаться вперед. Иногда казалось, что твои усилия и результаты просто не заметны на фоне корпоративной бюрократии. В целом, было интересно решать сложные задачи, которые требовали постоянного развития и самообразования. Но разочаровывает отсутствие ясной стратегии и справедливой оценки труда. При всех позитивных аспектах, неудовлетворенность организацией работы и неоднозначное отношение к сотрудникам остались навсегда в памяти.