Пласт Сервис: отзывы сотрудников о работодателе Ярославль

Однако реальность оказалась суровее. Структура компании запутанная и бюрократичная. Решения принимаются медленно, а инициатива не поощряется. Обратная связь от руководства почти отсутствует. Заявленный простор для карьерного роста — миф, так как переходы между отделами практически невозможны. Одними обязательствами связаны руки, другими манипулируют. Постоянные изменения в политике компании создают дополнительные стрессовые факторы. Коллеги в основном доброжелательные, но и их энтузиазм со временем угасает. Постепенно становится понятно, что будущее здесь туманно и на едва заметном горизонте. Уход стал логичным завершением этой главы.