Подземка Саратов

История сотрудника
Часто заставляют перерабатывать, не оплачивая дополнительное время. Сначала казалось, что команда дружная, но вскоре стало ясно: атмосфера на самом деле напряжённая, коллеги нечасто идут на помощь. Например, однажды пришлось решать проблему с клиентом в одиночку, потому что все были заняты своими делами. Офисные дрязги и переделки лишают смысла усилия по созданию командного духа. Рабочий день начинается в 9 утра, но выйти вовремя почти невозможно из-за постоянных "важных дел" в последний момент. Руководство редко учитывает личные обстоятельства сотрудников, требуя полной самоотдачи. Сталкивалась с упрёками за мелкие ошибки, а похвалу слышала крайне редко. Общая непредсказуемость и недостаток структуры мешают продуктивной работе. Рассчитывала на организацию времени и поддержку коллег, но реальность оказалась другой.