В сравнении с предыдущими должностями, где переработки были частым явлением, здесь такой проблемы практически нет. Рабочий день четко регламентирован, что позволяет лучше балансировать работу и личную жизнь. Оплата труда здесь также выше среднего уровня. На прошлом месте приходилось довольствоваться лишь ежегодными премиями, а здесь получаю ощутимо больший оклад и бонусы за выполнение плана. Например, один крупный проект принес мне существенную денежную премию, что на старой работе не было так выражено. Коллектив в этой компании более сплоченный. Ранее ощущал небольшую разобщенность среди коллег, что замедляло работу над проектами. Сейчас сотрудники работают как единая команда, активно помогают друг другу, быстро решают возникающие проблемы. Это делает работу не только продуктивнее, но и приятнее.
