Прайм Северо-Запад: отзывы сотрудников о работодателе Санкт-Петербург

Коллеги помогали новичкам освоиться и делились знаниями. В отделе HR часто устраивали полезные тренинги и семинары, что действительно способствовало профессиональному развитию. Уровень компенсаций вполне конкурентоспособный, плюс были бонусы за выполнение планов. Однако не обошлось и без недостатков. Иногда казалось, что руководство недостаточно уделяет внимания распределению задач, что приводило к перегрузкам и стрессам. Были случаи, когда проекты затягивались из-за нечетких инструкций, что осложняло работу. Карьерный рост здесь возможен, но требует много усилий и терпения. В целом, работа оставила позитивное впечатление, но не без некоторых огорчений. Ушёл, чувствуя, что приобрёл много полезного опыта и ценных знакомств.