История сотрудника
Производительность могла бы быть выше, если бы структура задач и их распределение были более продуманными. Коллеги - профессионалы своего дела, но иногда не хватает четко выстроенной командной работы. Задержка с реализацией проектов возникала из-за бюрократических проволочек, что снижало общий темп работы. Руководство прислушивается к сотрудникам, но изменения внедряются медленно. Карьерные перспективы есть, но требуют значительных усилий и времени. В целом, опыт оказался полезным, но оставил смешанные впечатления от процесса.