Прима Регион: отзывы сотрудников о работодателе

Прежде всего, это сложность адаптации к корпоративной культуре и понимания всех внутренних процессов. К счастью, коллеги оказались дружелюбными и всегда готовы помочь, что значимо облегчает адаптационный период. Еще одна трудность - перегруженность проектами, порой сложно определить приоритеты. В таких случаях очень выручают регулярные встречи с руководством, на которых разбираем текущие задачи и расставляем приоритеты заново. Это помогает не только решить возникающие вопросы, но и понимаешь, что начальство открыто к обсуждению новых идей и предлагает свои подходы. Отмечу позитивный аспект корпоративной культуры - заинтересованность в улучшении рабочих процессов. Любая идея или предложение рассматриваются всерьез, что создает ощущение причастности к общему делу. Собственный опыт подсказывает, что инициатива здесь действительно ценится, что немаловажно для профессионального роста.