Руководители всегда были готовы выслушать любую идею, и это меня действительно вдохновляло. Один случай до сих пор сидит в памяти: во время важного проекта обратились к генеральному директору с предложением, которое перевернуло всю стратегию. Вместо формальной отписки последовало детальное обсуждение. Коллектив там особенный. В моменты, когда казалось, что не справлюсь с дедлайнами, коллеги поддерживали и подставляли плечо. Помню, как разрабатывал концепцию, в которой был не уверен. Вместо критики получил важные советы, и проект стал успешным. Открытость и поддержка здесь ключевые элементы. Эмоциональные моменты тоже не редкость. Однажды устраивали корпоратив, где новичок, едва проработавший месяц, получил награду за креативную идею. Слёзы радости этого человека на сцене запомнились надолго.
