История сотрудника
Первое, что бросилось в глаза — удручающая организация процессов. Проекты ведутся хаотично, постоянно возникают неразберихи. В отделе продаж начальство часто меняет стратегию без предупреждения, из-за чего трудно планировать свою работу. Однажды пришлось задержаться до вечера, потому что срочно изменили план на день. Компенсации за переработки нет, хотя обещали бонусы. Коллеги, конечно, помогают, но вызывает недовольство постоянный аврал и необходимость делать работу за двоих. Насчет бонусов — они мизерные и непостоянные, не стоит рассчитывать на большую прибавку к зарплате. Обещанные карьерные перспективы кажутся огромной выдумкой. Пока еще держусь, но мысли о смене места уже посещают все чаще.