Проекты часто начинают тянуться без конца, и мало кто из коллег проявляет инициативу, чтобы ускорить процесс. Нехватка конструктивной критики и обратной связи удерживает развитие на одном месте. За два года не довелось пройти ни одного полезного тренинга, хотя обещания давались регулярно. Проблема с профессиональным ростом ощущается постоянно, ведь карьерные возможности здесь практически отсутствуют. Принимаемые решения часто меняются в последний момент, что добавляет хаоса в рабочие будни. Начальство, к сожалению, редко готово выслушать предложения по улучшению рабочих процессов. Условия труда в целом приемлемые, но желание что-то менять или развиваться скоро угасает.
