С одной стороны, взаимодействие и сотрудничество с коллегами дарило удовлетворение — приходилось обдумывать необычные подходы, искать креативные решения. С другой стороны, отсутствие четкой обратной связи от руководства вызывало чувство нестабильности. Постоянное ощущение, что работаешь в вакууме, приводило к снижению мотивации. Особенно запомнился момент, когда пришлось принимать участие в проекте, требовавшем массу творческой энергии. Разрабатывали нестандартные решения, вдохновлялись самым неожиданным образом, но руководству, похоже, это оставляло равнодушным. Иногда казалось, что творческий потенциал здесь словно сдерживают невидимые цепи. Правила игры менялись на ходу без явных на то оснований. В целом, работа здесь была поучительной: приобретение уникального опыта и навыков среди талантливых коллег. Но неясность в коммуникациях и недостаток поддержки значительно усложняли выполнение задач.