Ресторан-Эдэм Ульяновск

История сотрудника
В отличие от прежнего офиса, эта структура кажется хаотичной и недостаточно организованной. В прежних компаниях руководство четко распределяло задачи и поддерживало сотрудников, здесь наблюдается некоторая изолированность и отсутствие конкретики в задачах. Инфраструктура нового офиса оставляет желать лучшего. К примеру, в предыдущей компании рабочие места были оборудованы современными компьютерами, что ускоряло выполнение задач. Тут столкнулся с устаревшей техникой, создающей неудобства. Особенно огорчает отсутствие профессионального роста. На прежней работе постоянно проводились тренинги и семинары для сотрудников, что способствовало развитию навыков. В этой компании таких возможностей почти нет. Отсутствие ясности в карьерных перспективах также вносит свою лепту. Взаимоотношения с коллегами остаются нейтральными, без особых конфликтов, но и без того уровня поддержки и командного духа, которым радовали на предыдущем месте.