История сотрудника
Обстановка казалась доброжелательной, условия устраивали. Зарплата на старте была ниже рынка, но обещали регулярные повышения и бонусы. Первые три месяца оклад действительно подняли на небольшой процент, однако это оказалось единичным случаем. Вместо дальнейших повышений оклада начали доплачивать за обеды, что не покрыло даже рост стоимости жизни. Бонусы означали корпоративные подарки, а не финансовые поощрения. За полтора года постоянные переработки стали нормой, но это оставалось незамеченным руководством. Коллеги приятные, но руководство часто меняется, что создает ощущение нестабильности. Профессиональный рост возможен только на бумаге, в реальности задачи однообразные. Перспективы повышения реальные лишь на словах. Общее впечатление скептичное. Компания хороша для старта, но не для долгосрочной перспективы. Биржа труда снова манит.