В компании платят – смешно сказать – почти достаточно, чтобы думать о здоровье вашей холодильной системы. Регламенты настолько строгие, что кажется, они знают, когда мне стоит сделать перерыв, а когда не дышать. Атмосфера, конечно, душевная, хотя часто похоже на брачные игры енотов: шумно, весело, но не всегда понятно, кто главный. Проектный менеджер Михаил, как шутили коллеги, мог бы организовать и привидение на презентацию заманить, настолько он строг. "Павел, ты уже ушел?" – стандартный вопрос, если подумаешь отойти на минутку раньше 18:00. В целом, работа получалась не столько на пользу компании, сколько на увеличение седины. Зато потрясающий опыт управления стрессом – об этом можно было фильмов пять снять. И да, бесплатного кофе нет. Всё старомодно и основательно, как шахматы у дедушки в деревне. Может, и не для всех, если глубоко размышлять.