Роял Де Парфюм Курган

История сотрудника
Несмотря на высокие обещания и позитивные отзывы, реальность оказалась иной. Командный дух в коллективе ощущался только на словах. В действительности среди сотрудников царила конкуренция и недоверие. Процедуры в компании часто изменялись без предупреждений, что создавало путаницу и негативно влияло на работу. Когда началась адаптация, стало ясно, что новички попадают в определенные социальные ямы, из которых самостоятельно выбраться достаточно сложно. Регулярные собрания требовали присутствия, но мало что давали для решения реальных проблем. Обратная связь почти отсутствовала, а инициативы редко поощрялись. Наталкивалась на сопротивление или игнорирование со стороны руководства. Коллеги не проявляли готовности делиться опытом или помогать новичкам, что усугубляло общую атмосферу недовольства. Периодически возникали неоправданные задержки с выплатой заработной платы.