Частые переработки и недостаток ресурсов стали обыденностью. Особенное разочарование вызвала недостаточная поддержка со стороны руководства при возникновении проблем. Наконец-то закрепив за собой конкретные задачи, удалось облегчить рабочий процесс. Однако атмосфера в коллективе была дружелюбной и поддерживающей. Коллеги всегда готовы прийти на помощь и поделиться опытом. Руководство, несмотря на свои недостатки, иногда прислушивалось к предложениям сотрудников, что давало надежду на позитивные изменения. К сожалению, низкая заработная плата и отсутствие карьерного роста подтолкнули к поиску нового места. Опыт, безусловно, стал полезным: профессионально выросла, научилась решать проблемы самостоятельно и управлять своим временем эффективнее.