Войти
  • Все компании

  • Работа в Руснефтемаш (Самара): отзывы сотрудников, вакансии

Работа в Руснефтемаш (Самара): отзывы сотрудников, вакансии

Руснефтемаш

Самара
1 отзыв
0.0
Это ваша компания?
Оцените и напишите отзыв

Рейтинг компании

0.0
1 отзыв
5
4
3
2
1

Вакансии в Руснефтемаш (12)

Искать по текущей компании
Искать по текущей компании
Вакансия
Город
Зарплата
Инженер-конструктор 3 категории/инженер конструктор без категории ПКО
Руснефтемаш 11 марта 2025
Самара
от 54 000 ₽ до 63 000 ₽
до 756 000 ₽/год
Ведущий Инженер-конструктор ПКО
Руснефтемаш 11 марта 2025
Самара
от 100 000 ₽ до 118 000 ₽
до 1 416 000 ₽/год
Ведущий инженер проектировщик (инженер технолог нефтегазового оборудования)
Руснефтемаш 11 марта 2025
Самара
от 110 000 ₽ до 120 000 ₽
до 1 440 000 ₽/год
Тендерный специалист
Руснефтемаш 11 марта 2025
Самара
от 50 000 ₽
от 600 000 ₽/год
Ведущий Инженер-проектировщик
Руснефтемаш 11 марта 2025
Самара
от 101 000 ₽ до 118 000 ₽
до 1 416 000 ₽/год
Инженер-технолог без категории
Руснефтемаш 10 марта 2025
Самара
от 54 000 ₽ до 63 000 ₽
до 756 000 ₽/год
Специалист отдела реализации проектов
Руснефтемаш 8 марта 2025
Самара
от 50 000 ₽
от 600 000 ₽/год
Специалист ОМТО
Руснефтемаш 6 марта 2025
Самара
от 50 000 ₽ до 50 000 ₽
до 600 000 ₽/год
Дефектоскопист
Руснефтемаш 17 февраля 2025
Димитровград
не указано
Контролер отдела технического контроля
Руснефтемаш 12 февраля 2025
Димитровград
от 50 000 ₽ до 50 000 ₽
до 600 000 ₽/год

Отзывы сотрудников (1)

Сортировать отзывы:
Сначала новые
Все (1)
Позитивные (0)
Негативные (0)
Нейтральные (0)
Сотрудник @guest-eb075ba36f
23 августа 2023
В профессиональном плане удалось достичь некоторых целей, но основная заслуга здесь моя, а не компании. Делегирование задач часто оставалось на низком уровне, переживал, что не всегда удается делиться ответственностью. Обратная связь от руководства была формальной, не особо способствовала росту и улучшению рабочих процессов. Взаимодействие с коллегами частично помогало развить новые навыки, но недостаток качественного наставничества ощущался. Работа воспринималась скорее как выполнение рутинных обязанностей, чем как возможность для роста и достижений. В результате удалось немного повысить свою профессиональную компетенцию, хотя переданные мне задачи не всегда соответствовали моим карьерным амбициям. Компания могла бы получить больше от своих сотрудников, предложив более эффективную систему обратной связи и адекватное распределение задач. В заключение, эта работа стала временным решением, но в будущем хотелось бы найти место с более развитой культурой взаимодействия и поддержки развития сотрудников.

Оцените и оставьте отзыв
Вы владелец этой компании?

Зарегистрируйтесь и вы сможете изменять информацию о компании, отвечать на отзывы и вопросы.

Регистрация владельца