Русский мех и Русская зима Курган

История сотрудника
Положительные моменты заключались в дружном коллективе и возможности профессионального развития через внутренние тренинги. Также стоит отметить современный офис и комфортные рабочие условия, которые создавали приятную атмосферу. Однако стиль управления оставлял желать лучшего. Руководство часто проявляло непоследовательность в решениях, что приводило к хаосу и задержкам в проектах. Обратной связи от менеджеров приходилось добиваться, что существенно снижало мотивацию. Карьерный рост возможен, но затруднён. Каждое продвижение потребовало усилий, но иногда казалось, что важны были не столько результаты, сколько личные симпатии начальства. Это вызывало недовольство у сотрудников и демотивировало команду. Хотя компания предоставляет интересные возможности, недостатки в управлении и продвижении делают опыт работы там неоднозначным. Именно это и стало причиной моего ухода.