@guest-3c4f7da646
История сотрудника
Постоянное давление достичь нереальных целей под конец месяца делало работу напряженной. Помню, как ночью завершал проект, который срочно понадобился руководству. Никто даже не поблагодарил. Компании недостает четкости в управлении. Часто возникают ситуации, когда разные отделы просто не понимают друг друга. Кажется, что внутренней коммуникации не хватает. Ожидание ответа на важные запросы занимало дни, что замедляло прогресс работы. С финансовой стороной ситуация сложная. Оклад ниже рыночного, бонусы можно получить только при выполнении строгих условий, что случается нечасто из-за высокой конкуренции среди сотрудников. Ситуация с распределением работы приводит к частым переработкам, за которые платят слишком мало. Хотя коллектив дружелюбный, а проекты интересные, эмоциональная и физическая усталость от работы заставляет задуматься о будущем в этой компании.