История сотрудника
Здесь же часто ощущалась конкуренция, что добавляло стресса. В предыдущем месте руководитель выделял время на регулярные встречи, обсуждения и решения проблем, что создавало уверенность в рабочем процессе. А в новой компании встречи были редкими, и самостоятельно найти ответы зачастую было сложно. Текущие задачи иногда казались неясными, а в прошлой работе каждый этап прописывался четко и доступно. Атмосфера в коллективе оставляла желать лучшего, многие действовали на свой страх и риск, что усиливало чувство неопределенности. В предыдущем месте коллеги всегда выручали, здесь же чаще приходилось полагаться на себя. Уровень стресса оказался выше, чем ожидалось. Задачи часто возникали внезапно и требовали немедленного решения, что сильно напрягало. В прошлой компании, даже при высоких нагрузках, всегда оставалось время на передышку. В итоге стресс и недостаток поддержки повлияли на желание продолжать работать здесь.