Сакартвело Железногорск (Курская область)

История сотрудника
Однако реальность оказалась другой. Коллектив оказался приветливым, но руководство было довольно закрытым и недоступным для прямого общения. Первая задача выглядела перспективной, но оказалась рутиной без намёка на развитие. Курсы и тренинги не проводились, а обратная связь ограничивалась сухими замечаниями. За полгода моей работы здесь повышения не произошло, несмотря на обещания при собеседовании. Некоторые коллеги продвигались по службе, но это больше выглядело как случайные назначения, а не системы вознаграждения за заслуги. Чувство поддержки со стороны менеджмента отсутствовало, в случае сложности приходилось справляться самому. Компания создает видимость заботы о сотрудниках, но глубокой вовлеченности в персональный рост нет. За это время можно было бы достичь большего, если бы были реальные программы обучения и наставничества. Надеюсь, что в будущем увижу более прозрачное управление и честное отношение к сотрудникам.