С одной стороны, коллектив был действительно душевный — с коллегами всегда можно было обсудить как рабочие моменты, так и более личные темы. Радовали ежегодные корпоративы, которые пытались внести нотку веселья в повседневную рутину. Жаловаться на рабочий график не приходится — офисное время чётко соблюдали, за переработки всегда доплачивали. Но вот отпускная политика так и не вызвала удовлетворения. Частые переносы отпусков из-за недостатка сотрудников и даже иногда отказ в отдыхе в летний период оставили неприятный осадок. Особенно сложно было, когда ты морально выгораешь и понимаешь, что тебе срочно нужно перезагрузиться, а сроки отпусков всё откладываются. Работа была интересной, задачи порой стимулировали развивать новые навыки и расширять кругозор. В целом набрался полезного опыта, но сложилось впечатление, что стоило бы лучше заботиться о благополучии своих сотрудников.
