Компании присуща четкая структура с ясно очерченными обязанностями сотрудников. Однако на первых порах столкнулся с проблемами координации между отделами, что иногда создавало задержки в выполнении задач. Эту проблему удалось решить через регулярные встречи и улучшение коммуникации между командами. На этом фоне поддержка со стороны менеджеров и коллег приятно удивила. Всегда можно было рассчитывать на помощь и совета. Благодаря конструктивному подходу компании, удалось ускорить процесс согласования проектов. Опыт работы здесь дал важные навыки, научил справляться с трудностями и ценить командную работу.