С одной стороны, коллектив невероятно дружный и поддерживающий, всегда готовы помочь и выручить, особенно при авралах и дедлайнах. Но качество руководства оставляет желать лучшего. Никогда не знаешь, как будет принято то или иное решение, и часто руководящие указания противоречат друг другу. Прекрасно запомнилась ситуация, когда после недельной подготовки к важной презентации её отменили за день до выступления. Все наши усилия оказались напрасными. Еще один яркий пример — постоянные переработки без дополнительной оплаты. Это действительно удручает, особенно когда после работы чувствуешь себя выжатой как лимон. Командный дух в компании на высоте. Были забавные моменты, например, спонтанные совместные обеды или корпоративные выезды, где действительно ощущалась поддержка коллег. Но такие мелочи не могут компенсировать основательный недостаток четкого руководства и неоплаченных переработок.
