Конфликты решаются быстро, начальник всегда открыт для обсуждений. Обеденный перерыв длинный, достаточно времени, чтобы расслабиться. Задачи разнообразные, не приходится скучать. Иногда бывают сложные проекты, интерес подогревается новизной. Дополнительные премии дают за хорошую работу, мотивируют стараться больше. Каждый квартал есть бонусы, их дают честно за выполнение планов. Это помогает чувствовать себя частью команды, есть чувство заботы.