Селтекс Иваново (Ивановская область)

История сотрудника
Структура напоминает улей: каждый занят своим делом, от топ-менеджмента до новичков. Несмотря на обещанную креативность, задачи часто повторялись, новаторство воспринималось скептически. Работая над проектом, старалась привнести что-то необычное. Например, предлагала использовать нестандартные методы продвижения. Но начальство смотрело на это с недоверием. Казалось, главное — соблюсти инструкции, инновации могли подождать. Коллектив дружелюбный, но завязанные процедуры и бесконечные совещания убивали творческое вдохновение. Самым ярким моментом стало проведение корпоративного мероприятия: пришлось воплотить сложную идею под жёстким контролем руководства. Каждая деталь представлялась бюрократией. Во всём чувствовалась профессиональная атмосфера, но душа моя искала большего простора для самореализации.