Когда требовалась обратная связь по проектам, приходилось ждать несколько дней, иногда даже неделю. Это мешало своевременной корректировке и затягивало процесс. Часто приходилось выполнять задачи, которые не входили в мои прямые обязанности, что отвлекало от основной работы. Начальство редко обращало внимание на перегрузку сотрудников, несмотря на многочисленные жалобы. Проведение совещаний могло затянуться на часы без ощутимого результата. В таких условиях сложно сохранять мотивацию и работоспособность. Частые переработки без дополнительной оплаты стали нормой. Рабочее оборудование и ПО регулярно выходят из строя, что еще больше усугубляет ситуацию.