Начальство часто недооценивает труд сотрудников, что приводит к чувству бесполезности. Рабочий день начинается в 9 утра и длится до 6 вечера, но иногда приходится задерживаться из-за внезапных задач. Проекты часто меняются в последнюю минуту, что создает хаос и стресс. Например, однажды пришлось полностью переделывать отчет за несколько часов до сдачи. Офисное пространство тесное и шумное, что не способствует продуктивной работе. Коллеги в основном дружелюбные, но улучшаются ли рабочие условия, остается сомнительным. Возможно, надеяться на улучшения в будущем не стоит.