Здесь чувствуется настоящая командная работа и взаимопомощь, чего катастрофически не хватало на предыдущих местах. В прошлых компаниях часто сталкивался с безликой корпоративной атмосферой, где люди были более заняты собственными амбициями, чем общими целями. Здесь все иначе. Например, раньше приходилось работать в условиях жесткой конкуренции между коллегами, что постоянно создавало напряжение. В этой компании сотрудники действительно поддерживают друг друга, готовы поделиться знаниями, а руководство всегда открыто для предложений и идей. На старой работе даже не знали, чем занимаются соседние отделы, тут же — регулярные встречи, где обсуждают успешные проекты, проблемы и решения. Это создает ощущение общей цели. Один из ярких примеров различий — подход к обучению и развитию. Бывший работодатель считал, что одного введения в курс дела достаточно. Здесь же, помимо стартовой подготовки, предлагаются многочисленные тренинги и курсы, которые реально помогают расти.
