Частые неисправности техники затрудняют выполнение задач. Периодические сбои в программном обеспечении создают дополнительные трудности. Организация рабочего процесса оставляет желать лучшего: хаотичность, отсутствие четкого расписания. Отделы между собой коммуницируют плохо, что значительно замедляет достижения целей. Руководство редко идет навстречу сотрудникам, решения принимаются медленно. Развитие карьеры не поощряется, перспективы сомнительны. Зарплата не соответствует ожиданиям, надбавки и бонусы получить сложно. Коллектив неоднородный, часто возникают конфликты. В компании не хватает прозрачности и ясности действий. В целом, опыт работы оказался разочаровывающим, уход был вынужденным.
