Руководство всегда открыто для диалога, дает конструктивную обратную связь, помогает развиваться. Идеи сотрудников не остаются без внимания, активно внедряются, если перспективные. Зарплата конкурентоспособная, пересматривается ежегодно. Поддержка в обучении, оплачивают курсы, участие в конференциях. Наставничество работает отлично, помогает новичкам быстрее адаптироваться. Стратегии удержания сотрудников практичные, учитывают разные потребности: от бонусов до различных корпоративных мероприятий. Атмосфера в офисе дружелюбная, много общих мероприятий, благодаря чему чувствуешь себя частью команды.