Например, задачи часто приходят с минимальным временем на выполнение, а ожидания остаются высокими. На прошлой работе больше внимания уделялось планированию — позволяли заранее подготовиться и избежать многих авралов. Сейчас начальство предпочитает гибкость и скорость, что часто создает хаос. Коллеги дружелюбные, но общей координации не хватает. В прошлой компании была четкая система, позволяющая оперативно решать проблемы в команде и обеспечивать поддержку. Здесь же каждый сам за себя, что увеличивает нагрузку. Интересные задачи есть, но приходится часто пожертвовать личным временем из-за дополнительной работы вне обычного графика. Ранее баланс между работой и личной жизнью был более устойчивым, что позволяло чувствовать себя энергичнее. Возможностей для роста побольше, но чувствую постоянное напряжение из-за такого ритма. Возможно, со временем получится адаптироваться, но пока сравнение не в пользу нынешнего места.
