Руководство всегда учитывает идеи сотрудников, внедряют много из предложенного. Добраться до офиса легко: рядом метро и остановка автобуса. С повышением зарплаты честно, обещания выполняются. Нет ощущения, что мнение не важно, вклад каждого оценён. Если предложишь что-то важное, точно возьмут в работу. В итоге чувствуешь, что действительно внослив свой вклад, а не просто исполняешь обязанности.