История сотрудника
Часто возникала путаница из-за недостаточно четких инструкций. Вроде бы всё на виду, но все равно сложно понять, кто за что отвечает и куда идти с вопросами. Любые замечания по этому поводу почти всегда оставались без внимания верхушки. Хорошо, что компания предоставляет курсы и вебинары, чтобы повысить квалификацию. Правда, на это часто не оставалось времени из-за загрузки. Личный опыт подтвердил, что многого можно добиться самообразованием, но хотелось бы видеть больший настрой на развитие каждого сотрудника со стороны руководства. Часто приходилось решать проблемы самостоятельно, что порой демотивировало. В коллективе большинство людей дружелюбны, но отсутствие поддержки сверху и необходимость регулярно додумывать за других сильно мешало работать эффективно. Хотя атмосфера в целом складывалась приятная, все же уйти было правильным решением.