Здесь ценят инициативу сотрудников, идеи обсуждаются открыто. Руководители поддерживают личные предложения, оценка идёт по результатам. Когда справляешься с задачами, дают больше ответственности. Обратная связь регулярная, всегда знаешь, как идёт работа. Стиль управления демократичный, каждый чувствует себя частью команды. Завалы не приветствуются, задачи ставятся четко. Ответственность распределена равномерно, никого не перегружают. Работать интересно, скучать не приходится.