Зачастую поддержка от коллег оставляет желать лучшего: засидишься без ответа на запрос, а срок поджимает. Например, однажды требовалось срочно согласовать проект, но начальник не отвечал на сообщения два дня. В итоге пришлось самому устранять замечания клиента в последнюю минуту. Командная работа превращается в одиночные бои. Часто раньше заявленного времени узнаешь, что проект переносится или меняются задачи. Это выбивает из колеи и приводит к переработкам. Регулярно кому-то в форс-мажорных условиях приходилось закрывать дела, оставленные без внимания. Есть и позитивные моменты, но их маловато, чтобы сравнить с негативом. Чувствуешь себя винтиком в огромной машине, и это не добавляет энтузиазма в работу. Поддержка начальства больше на словах, чем на деле. За новый сотрудником закреплялся опытный работник, но тот тоже зачастую не выполнял своей роли. К сожалению, уходил с чувством облегчения.
