Часто встречаются баги и ошибки в системах, что замедляет процесс выполнения задач. Проблему решили только частично - поставили временные заплаты, а коренная проблема осталась. Понравились корпоративные мероприятия - они собрали команду вместе и дали возможность расслабиться. Однако, это не компенсирует общего уровня стресса и неэффективных решений. Постоянно приходилось решать организационные вопросы самостоятельно, несмотря на обещания помощи. Временные работники чувствуют себя второстепенными - информация и доступ к ресурсам ограничены. После этого опыта есть сомнения в стабильности и устойчивости работы таких компаний.