Стройдвор: отзывы сотрудников о работодателе Чердаклы

Взаимодействие коллег оставляло ощущение общей направленности на результат. Однако, политика по возмещению расходов оставляла желать лучшего. Процессы затягивались, документы часто терялись, что вызывало неприятные ситуации. В результате приходилось тратить много времени на компенсации. Вокруг был высокий уровень помощи и поддержки друг другу, но сама организация выплат и систематизация финансовых вопросов вызывали разочарование. Надеюсь, в будущем компания улучшит эти аспекты, поскольку потенциал и человеческий ресурс у нее есть.