С одной стороны, тут есть много возможностей для роста и развития. Однако, часто возникает ощущение, что многие задачи мне приходится решать самому. Коллеги, хоть и дружелюбны, зачастую перегружены своими делами и не всегда могут помочь. Сотрудничество в коллективе похоже на хаотичное взаимодействие. Не всегда понятно, кто за что отвечает, и иногда чувствуешь себя одиноким в решении сложных вопросов. Способность к делегированию в компании катастрофически хромает. Вынужден часто заниматься не своей работой, что сильно выматывает. Раздражает нехватка структуры и четкости в постановке задач. Ощущается постоянное давление, но без четких указаний и понимания целей. Хочется больше прозрачности и поддержки от руководства. Настроение от работы неоднозначное и оставляет желать лучшего.
