Задача была сложной и творческой, что дало почувствовать себя частью чего-то значительного. Но по мере работы стало очевидно, что уровень оплаты не соответствует затраченным усилиям и времени. Карьерный рост тоже вызывает сомнения, так как верхние позиции редко открываются для временных сотрудников. Участвовала в уникальном проекте по внедрению автоматизированной системы отчетности в финансовом департаменте. Опыт ценнейший, но поддержка со стороны руководства оставляла желать лучшего. Постоянная работа без должной оценки и отсутствия четкой перспективы роста демотивируют. Хотя некоторые аспекты работы действительно увлекают, на общее впечатление сильно влияют недостатки в управлении и политике компании. Если бы условия были более справедливыми, возможно, опыт оставил бы более положительное впечатление.
