Студия разработки CODEKING SOFTWARE: отзывы сотрудников о работодателе Орел

Проекты всегда требовали срочности, что создавало лишний стресс. Особенно раздражало то, что многие задачи можно было решить заранее, если бы руководство лучше планировало. Часто приходилось оставаться допоздна, чтобы успеть к нереалистичным дедлайнам. При этом зарплата была стандартной для рынка, но уровень стресса и требований явно превышал средний. Сотрудники поддерживали друг друга, что помогало немного снизить напряжение. Однако постоянные изменения в приоритетах и недостаточная коммуникация сверху вызывали больше путаницы, чем было бы нужно. Общение между отделами практически отсутствовало, и это создавало препятствия в работе. Уход из компании стал логичным шагом, так как баланс между работой и личной жизнью полностью исчез.