СЗ Феникс Вологда

История сотрудника
Становление частью команды напоминало непрерывную гонку в условиях постоянно меняющихся приоритетов и временных рамок. Однажды наш проект задержался на несколько часов из-за неполадок с серверами. Начальник зашел в наш кабинет с усталыми глазами и, не скрывая разочарования, попросил нас работать ночью. Это стало привычным явлением – казалось, что усталость здесь была нормой, а не исключением. Зарплата соответствовала усилиям, но условия труда оставляли желать лучшего. Офис всегда был шумным, что мешало концентрироваться. Наверное, самое обидное – отсутствие перспективы для роста. Руководство редко отмечало успехи и практически не поощряло развитие сотрудников. На одной из встреч с директором почувствовал себя как машина, которая нужно лишь для выполнения задач, а не для творчества и роста. С коллегами сложились хорошие отношения, но часто сталкивались с переработками и истощением.