График жёсткий, переработки стали обыденностью. На прошлой работе переработки случались редко и всегда компенсировались отгулами или дополнительной оплатой. Здесь же задержки не просто поощряются, а считаются нормой, без какой-либо компенсации. Особенно неприятно отношение руководства. Если раньше обсуждение проблем проходило в конструктивном ключе, то сейчас любое упоминание о переработках вызывает только раздражение. Периоды интенсивной работы, ожидаемые в проектах, здесь продолжаются месяцами без перерыва и без должного признания заслуг команды. На прошлом месте коллеги всегда готовы были подставить плечо, здесь же атмосфера скорее индивидуалистическая – каждый сам за себя. Напоминание о том, что люди не роботы и нуждаются в отдыхе, здесь просто не воспринимается всерьез.
